De piloten werken op een heel atypische manier en dat werpt zijn vruchten af.

Er wordt veel meer op persoonlijkheid ingespeeld en iets minder op ervaring en kennis, wat voor mij ook belangrijker is wanneer ik een kandidaat moet selecteren.

Toen ik op zoek was naar een verkoopmedewerker vond ik bij het team van de piloten een klankbord en kreeg ik heel wat waardevolle tips.

Ik voelde hoe de recruiters niet zomaar mensen proberen te plaatsen om hun targets te halen, maar dat ze grondig op zoek gaan naar de juiste match.

Ik kreeg enkele geschikte kandidaten over de vloer en kon iemand tewerkstellen via de piloten, dus ik ben heel tevreden over onze samenwerking.

Dominique, bedrijfsleider