De piloten namen zelf contact met ons op toen ze onze vacature zagen voorbijkomen. Het kan nooit kwaad om elkaar beter te leren kennen, dus gingen we in gesprek met de piloten. Ze begrepen heel goed waar we precies naar op zoek waren en brachten verschillende kandidaten aan.

Niet één keer zat daar een grote misser tussen, elke kandidaat kwam in zekere zin wel in aanmerking voor de job. Hierdoor kregen we het gevoel dat de piloten op dezelfde golflengte zitten als wij.

Ook zij denken op lange termijn, hechten belang aan intrinsieke waarden van werknemers en professionele groei. Daarom voelen we een goede klik met de piloten.

Ondertussen zijn er twee werknemers bij ons aan de slag als uitzendkracht, maar zodra die periode voorbij is, krijgen ze een vast contract!