• Interim met optie vast
  • Voltijds
  • Lauwe

Voor een distributeur van premium dranken te Lauwe zijn wij op zoek naar een HR manager

Wat doe je?

Als HR manager bepaal je in nauw overleg met de CEO het personeelsbeleid. Je onderhoudt niet enkel nauwe contacten met de CEO en het management team, maar ook voor onze werknemers (bedienden en arbeiders) ben je samen met je team het eerste aanspreekpunt.

In deze functie:

  • neem je de lead in het uitdenken en realiseren van een HR beleid, in lijn met de algemene strategie van het bedrijf
  • sta je in voor de verdere uitbouw en professionalisering van de verschillende domeinen binnen HR: waartoe o.a. rekrutering & employer branding, beloningsbeleid, talentontwikkeling, performance management, etc. behoren
  • volg je alle relevante sociale & arbeidsregelgevingen op en bewaak je het correct uitvoeren van alle  procedures voor de personeelsadministratie, zoals de regelingen rond salarissen, bonussen, ziekte en verlof
  • ben je het aanspreekspunt voor zowel de medewerkers als het management, voor alle personeelsgerelateerde zaken en verzorg je tevens de interne personeelsgerelateerde communicatie
  • ben je de inspirerende partner bij veranderingsprocessen op vlak van HR en ben je de sparringpartner voor de afdelingshoofden voor HR gerelateerde topics
  • bouw je samen met je HR collega’s mee aan de verdere uitbouw van HR

Wie ben je?

  • een Master diploma heeft in een juridische of economische richting
  • minstens 10 jaar werkervaring heeft in een generalistische HR functie of in meerdere domeinen binnen HR
  • over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling & schriftelijk) beschikt
  • diplomatisch is en ervan houdt om mee te denken in oplossingen
  • een betrokken vertrouwenspersoon is met een hoge emotionele intelligentie
  • organisatorisch sterk is en beschikt over analytische en coachende capaciteiten
  • hands-on is en een gedreven ingesteld heeft
  • van  nature  positief  ingesteld is
  • vloeiend  Nederlands, Frans & Engels spreekt en schrijft
  • een  goed  inzicht  heeft in  de  Belgische  sociale  wetgeving & het arbeidsrecht

Aanbod

  • aangename, dynamische en sociale collega’s.
  • opleidingstraject in onze academy
  • projecten waar jouw ideeën en inspanningen een wezenlijk, meetbaar verschil gaan maken
  • een aantrekkelijk salaris aangevuld met een pakket aan extralegale voordelen
  • de mogelijkheid om één van onze andere dranken gratis uit onze koelkasten te nemen en te nuttigen aan je bureau of in onze “buiten” lounge

Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar veerle@depiloten.com