Functieomschrijving

Als HR Officer ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor volgende taken:

• Payroll voor vaste medewerkers en payroll ondersteuning uitzendpartners (opvolging uren/controle facturen/afstemmen productie)
• Opvolging aansluitingen groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Opvolging van afwezigheden en verlofaanvragen
• Aanvragen economische werkloosheid
• Up to date houden personeelsdossiers
• Aangifte arbeidsongevallen
• Onthaal van nieuwe medewerkers
• Opvolging samenwerking met uitzendpartners en selectiekantoren en ondersteuning bij rekrutering

Jouw profiel 

• Je genoot bij voorkeur bacheloropleiding en beschikt over enkele jaren ervaring in gelijkaardige functie.
• Je bent een teamplayer die graag zelfstandig werkt.
• Als tactvolle communicator ben je steeds discreet en handel je kordaat én mensgericht.
• Dynamiek, nauwkeurigheid en structuur typeren jou.
• Je kan je vlot uitdrukken in Nederlands en Frans.

Aanbod

• Uitdagende job in dynamisch en sterk groeiend bedrijf waar initiatief en doorzetting sterk wordt geapprecieerd.
• Voltijdse tewerkstelling (20 dagen verlof + 9 dagen ADV)