Functieomschrijving
Als HR Officer ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor volgende taken:
- Payroll voor vaste medewerkers en payroll ondersteuning uitzendpartners (opvolging uren/controle facturen/afstemmen productie)
- Opvolging aansluitingen groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- Opvolging van afwezigheden en verlofaanvragen
- Aanvragen economische werkloosheid
- Up to date houden personeelsdossiers
- Aangifte arbeidsongevallen
- Onthaal van nieuwe medewerkers
- Opvolging samenwerking met uitzendpartners en selectiekantoren en ondersteuning bij rekrutering
Jouw profiel
- Je genoot bij voorkeur bacheloropleiding en beschikt over enkele jaren ervaring in gelijkaardige functie.
- Je bent een teamplayer die graag zelfstandig werkt.
- Als tactvolle communicator ben je steeds discreet en handel je kordaat én mensgericht.
- Dynamiek, nauwkeurigheid en structuur typeren jou.
- Je kan je vlot uitdrukken in Nederlands en Frans.
Aanbod
- Uitdagende job in dynamisch en sterk groeiend bedrijf waar initiatief en doorzetting sterk wordt geapprecieerd.
- Voltijdse tewerkstelling (20 dagen verlof + 9 dagen ADV)
